СУЭНКО отмечена дипломом Министерства энергетики РФ
01.07.2019
ПАО «СУЭНКО» награждена дипломом Министерства энергетики Российской Федерации «За активное проведение социальной политики». Предприятие отметили по итогам конкурса на лучшую социально ориентированную компанию в энергетике 2019 года.
Конкурс проводился с целью стимулирования социальной политики организаций, изучения и распространения положительного опыта участников, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, улучшения качества условий труда и жизни работников, а также популяризации отраслей ТЭК.
Вручение дипломов прошло в рамках конференции «Роль кадровой и социальной политики компаний в развитии энергетики России» VII Российского международного энергетического форума в г. Санкт-Петербург. Решением конкурсной комиссии было поощрено порядка 50 профильных организаций.
Внутренняя социальная политика СУЭНКО - это создание условий для непрерывного развития кадрового потенциала и совершенствование уровня подготовки работников, поддержка здоровья сотрудников и формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
Внешние социальные инициативы энергетиков различны по масштабу и включают в себя различные направления – от организации творческих городских площадок и участия в благотворительных проектах до создания комфортной городской среды в региональных столицах территории присутствия компании СУЭНКО.
Конкурс проводился с целью стимулирования социальной политики организаций, изучения и распространения положительного опыта участников, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, улучшения качества условий труда и жизни работников, а также популяризации отраслей ТЭК.
Вручение дипломов прошло в рамках конференции «Роль кадровой и социальной политики компаний в развитии энергетики России» VII Российского международного энергетического форума в г. Санкт-Петербург. Решением конкурсной комиссии было поощрено порядка 50 профильных организаций.
Внутренняя социальная политика СУЭНКО - это создание условий для непрерывного развития кадрового потенциала и совершенствование уровня подготовки работников, поддержка здоровья сотрудников и формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
Внешние социальные инициативы энергетиков различны по масштабу и включают в себя различные направления – от организации творческих городских площадок и участия в благотворительных проектах до создания комфортной городской среды в региональных столицах территории присутствия компании СУЭНКО.
